一、先学示范，注重班子建设。认真学习、深入贯彻党的路线、方针、政策、决议和决定，扎实开展好创先争优活动。

二、廉洁从业，提倡勤勉尽职。自觉遵守国家的法律、法规，认真落实领导人员廉洁从业的各项要求。

三、结合实际，践行科学发展观。按照创先争优活动的要求，自觉做到“五好”、“五带头”，树立集团公司党委和党员领导人员的良好形象：

（一）改进工作作风，班子成员要结合下基层安全检查、指导工作、参加会议等联系群众，开展调研，与联系点班子成员每年和分管部门的负责人普遍谈心一次。

（二）抓好基层联系点创先争优活动。党委成员在基层党组织建立1-2个联系点，落实在联系点进行一次调研、上一次党课、与党员谈一次心、参加一次组织生活会、召开一次员工座谈会等活动要求。

（三）落实好特困党员、会员、员工的关爱、补助资金，做好关爱离退休老党员和家庭困难党员工作，督促各子分公司建立关爱基金，更多地将创先争优活动惠及党员、员工。

（四）切实抓好安全生产，加大安全生产投入，关爱员工生命安全。

（五）研究完善子（分）公司和集团本部薪酬体系，建立健全薪酬激励机制。

（六）关爱一线员工，丰富员工文化生活，安排好员工体检和疗休养。

（七）严格遵守招投标各项规定，自觉做到在招投标工作中不介绍、不干预、不参与。

（八）认真对待投诉举报和来访，凡署名的投诉、举报及各种意见、建议，做到件件有回声、事事有着落。